就活
まぁ、張り方の上手さが問題なわけですが。。。
投資できない体力の会社や、投資の下手な会社は「育成」でカバーをするわけですが、張り方の上手い会社は往々にして育成も上手であるように思います。
今の時代は学生さん側はどこかに内定を取ること自体が難しいので、選択肢がある人は限られた人なのでしょうね。
そういう方以外は、入社した会社がどういう位置づけなのかということを考えて、自分自身の責任で自分の成長を管理したほうがよいように思います。
個人的な経験を踏まえると。。。
まぁ、張り方の上手さが問題なわけですが。。。
投資できない体力の会社や、投資の下手な会社は「育成」でカバーをするわけですが、張り方の上手い会社は往々にして育成も上手であるように思います。
今の時代は学生さん側はどこかに内定を取ること自体が難しいので、選択肢がある人は限られた人なのでしょうね。
そういう方以外は、入社した会社がどういう位置づけなのかということを考えて、自分自身の責任で自分の成長を管理したほうがよいように思います。
個人的な経験を踏まえると。。。