仕事で成長したい5%の日本人へ
ブログ「汐留通信」さんで取り上げられていた本。
欧米系コンサルティング会社ＣＶＡパートナー今北氏の著書。
僕は本書を読むまで存知あげなかったのですが、著名な方のようですね。
本書は「5％」とちょっと衝撃的なタイトルです。
この5％は、「どんなスピーチや講義でも、自分の行動に生かそうと強い意思をもって聞いている人は大体それぐらいの割合だよね」というところから来ているようです。
今北氏は冒頭で、仕事での成長においてはMission、Vision、Passionが必要と述べています。
上記「MVP」を醸成するには意識的・意欲的に行動を起こす必要があるため、上記「5％」の該当者が必然的に対象者となる、という話のようです。
その後は、MVSについて著者の経験、主にヨーロッパと日本の比較を通じて展開していきます。
この前のトピックで紹介したCBSの事例と重なることが多く、ソフトスキルの醸成であったり、熟達だけでなく転換の重要性のついても説いています。
ここで語られていることを実践すると、一般的な日本企業の一兵卒としては多分浮いてしまうでしょう。
というより、実践できる人は一兵卒で扱う企業には在籍していてはいけない気もします。
